¡Los 10 puntos marcados!
Tu CV está listo para competir en el top 5%. Ahora sí, a postular 🚀
Tu CV está listo para competir en el top 5%. Ahora sí, a postular 🚀
Antes de subir tu CV a cualquier portal de empleo (LinkedIn, Greenhouse, Lever, Workday), verifica cada uno de estos puntos. Si marcas los 10, tu CV está listo para competir en el top 5%.
Este checklist nace de un problema muy concreto: la mayoría de los filtros ATS (Applicant Tracking System) no rechazan tu CV por falta de experiencia, sino porque el diseño le impide al sistema leer el texto correctamente. Revisa cada punto en orden.
No hay columnas laterales, barras laterales de colores, cajas flotantes ni tablas complejas.
Tu nombre, teléfono, email, ciudad/país, LinkedIn y GitHub están en el cuerpo principal del documento, no en el encabezado/pie de página de Word/LaTeX.
Puedes seleccionar y copiar el texto del PDF con el cursor. El archivo no proviene de una exportación plana de imagen (evitar Canva/Figma sin capa de texto).
El resumen incluye tu título exacto, años de experiencia, especialidad técnica y tu mayor logro con métrica.
Cada viñeta de experiencia laboral responde a: ¿Qué hiciste? + ¿Cómo se midió el resultado? + ¿Qué herramientas usaste?
Las oraciones comienzan con verbos de impacto (Diseñé, Arquitecté, Reduje, Migré, Automaticé) en lugar de frases pasivas ("Responsable de...").
Las tecnologías y habilidades clave mencionadas en la oferta de empleo aparecen de forma natural tanto en el resumen como en las viñetas de experiencia.
Las habilidades técnicas están organizadas por grupos (Languages, Frameworks, Cloud, Databases) y no en una lista desordenada.
Todo el contenido entra en 1 sola página (o 2 páginas estrictas si tienes más de 7 años de experiencia de alto nivel). Sin páginas huérfanas con 2 o 3 líneas sueltas.
Los links a LinkedIn, GitHub o Portfolio funcionan correctamente y tienen texto descriptivo corto (ej. linkedin.com/in/tuusuario en vez de URLs kilométricas con parámetros de tracking).